Formations d’entreprises

GAOI propose des formations d’entreprises sur-mesure pour que les collaborateurs de votre société soient opérationnels et productifs sur leurs postes de travail.

comptabilité

Comptabilité Formations entreprises

Pour vous permettre d’être opérationnel(le) dans le domaine de la comptabilité, GAOI vous propose une formation en comptabilité. Cette formation a pour objectifs de vous permettre de comprendre et assimiler les principaux mécanismes et logiques de la comptabilité d’une entreprise pour en assurer la gestion.

FORMATION COMPTABILITÉ

Objectifs pédagogiques

  • Saisir les opérations comptables courantes (achat, vente, encaissement d’un client, paiement d’une facture) et communiquer avec votre expert comptable
  • Lire et interpréter les comptes annuels de votre entreprise (bilan, compte de résultats…)
  • Connaitre les régimes fiscaux et social
  • Les mécanismes de TVA et déclaration
  • Gérer la gestion administrative, la facturation et les mentions obligatoires
  • Gérer la relation client et le recouvrement

Public visé

Porteurs de projet de création d’entreprise ou de reprise d’entreprise
Chefs d’entreprise de TPE / PME

Salarié

Toute personnes qui souhaitent s’initier à la comptabilité

Pré-requis
Aucune

Prochaine session prévue
Du 12/07/2021 au 30/07/2021

Du 11/10/2021 au 29/10/2021

Durée
105 heures

RH/PAYE Formations entreprises

Pour préparer au mieux vos équipes ou pour du perfectionnement, les formations d’entreprises en RH / paie sont devenues primordiales. Ce secteur en constante évolution est maintenant bien plus qu’un simple volet de votre entreprise, il est vital.

Les services de Ressources Humaines ont évolué avec le temps. En effet, il ne s’agit plus d’une gestion du personnel, mais bien de marketing, de notoriété et d’engagement. Ce service est plus qu’important au sein de votre entreprise, il faut donc que les postes soient occupés par des personnes compétentes et informées. Pour cela, il y a les formations d’entreprises délivrées par GAOI.

FORMATION GESTION DU PERSONNEL ET PAIE

Objectifs pédagogiques

  1. Assurer efficacement l’administration du personnel
  2. Organiser, gérer l’information, rédiger, communiquer, planifier des activités, traiter des informations et éditer des documents.
  3. Élaborer et actualiser les tableaux de bords RH
  4. Faire la saisie des éléments variables de paie
  5. Comprendre la structure d’un bulletin de paie.
  6. Identifier les principaux éléments du salaire brut : primes, indemnité de congés payés…
  7. Comprendre le processus de passage du brut au net
  8. Etablir des bulletins de paie simples.
  9. Savoir traduire les absences sur le bulletin de paie
  10. Savoir établir le bulletin de paie du salarié sortant et le solde de tout compte

Public visé

Porteurs de projet de création d’entreprise ou de reprise d’entreprise
Chefs d’entreprise de TPE / PME

Salarié

Toute personnes qui souhaitent travailler dans le domaine des ressources humaines

Pré-requis
Tous publics de niveau IV et ayant une bonne maîtrise du français et des aptitudes pour les
tâches faisant intervenir des données chiffrées ainsi que l’analyse de documents de droit
social. La discrétion est essentielle.
Assistant(e), collaboratrice immédiate des services du personnel.
Assistant(e) ayant à participer à des activités de gestion du personnel (déclarations, gestion des contrats, suivi de procédures…

Prochaine session prévue
Du 09/06/2021 au 30/06/2021

Du 06/09/2021 au 24/09/2021

Du 02/11/2021 au 23/11/2021

Durée
105 heures

paye

FORMATION CREATION D’ENTREPRISE